最佳企業價值獎、最佳人才培訓獎、最佳企業文化獎
說明
就企業責任所涉層面,包括公司治理、員工照護、人才培訓、資訊運用、投資效益、股東權益、客戶服務、風險控管,優質的公司形象,企業文化傳承與落實,成功體現企業責任…等。
評選及參考
- 政府政策配合與監理措施
- 員工福利與工作環境
- 人才培訓專業化、跨國計劃、跨領域
- 資訊運用的功能性、便利性、安全性
- 投資效益與受益對象
- 內外部資源整合與運用
- 股東權益(獲利性、風險度)
- 客戶服務滿意度
- 公司人員的服務態度、素質與專業
- 內部風險管理機制與成效
- 問題產生時的應變方式
- 企業形象與社會認同度
- 企業文化傳承與落實